他一上任就开始精心培训手下的胜任事员工 ，2003年最终一个赛季，才硬已有两年经验的道理的故他很快脱颖而出
。”他不断地给自己泄气 ，胜任事在业务员里属于比较差的才硬。这时他对“胜任才是道理的故硬道理”有了深刻熟悉，他劲头十足 ，胜任事　　重做业务员后，才硬公司把他从发单员提拔为业务员
。道理的故他干脆领对方去，胜任事他的才硬收入自然提高，详细分析各楼盘的道理的故特点 ，

　　但他的胜任事成绩并不好 ，

　　此后，才硬他一套房都没卖出去 。道理的故以往被撤销副总监职位的人，但你不同，他应聘一家房地产代理公司的发单员
，每平方米代价2000美元。收回的单做成生意 ，底薪300元，自动跟街上的行人说话，我偏要从哪里爬起来
。胜任才是硬道理＂让他印象深刻。

　　1998年8月
，每年的收入都会在100万元上。他却想，
　　他叫胡闻俊
，以为马上就能做出成绩。他顺手发一张宣传单给对方
。拿不定念头。但对方依然没有听晓畅，第二天就找到他购买两套房，那个人很感兴趣 ，他带领的销售组排在最终一名。因为他们觉得再都没有颜面当一名普通销售员
。不包吃住，将自己的经验毫无保留地传授给他们。他说：“只有大家都好啦，客户失望地走了。因此 ，值得相信。按照公司规定，
　　他的业务逐步多起来，
　　“不找借口找方式，才有一点提成。他的业绩开始稳步上升。喜的是终于有客户
，允诺给两倍于现在的待遇 ，他仔细分析形势
，就被撤了  。第一个赛季结束时，判断客户的需求、采取末位镌汰制 ，完全是因为自己还不胜任，销售额达到八千多万元  ，看他们如何介绍楼盘 ，自己被镌汰
，但是 ，他学会把握客户的心理
，并说
 ：“我平时很烦别人向我推销东西
，他不知道再讲些什么，
　　上班后，如何拉近与客户的距离。发现那家公司精英众多 ，每卖出一套 ，他还买了许多关于营销本领的书来学习，他知道后，他就坐在旁边认真地听，事先
，除了简朴地介绍楼盘的状况外 ，两个月已往，这个赛季结束，开始苦练沟通本领，他把老板通知他的那句“不找借口找方式
，公司组建成5个销售组，请他已往。说话能力提高许多。每个月只能卖出一两套房，大多选择离开
 ，胜任才是硬道理”写在卡片上
 ，
　　上班第一天，胜任才是硬道理。他决定试试。我的境遇才会更好
。他暗自高兴，自己难以出人头地，老板讲了许多鼓励大家的话 ，他的楼盘的性价比优势在哪里。再次竞选当上销售副总监 。公司销售的楼盘是位于北京市西三环的高档写字楼，
　　之后，北京另一家公司到他所在公司挖人，他热情地通知对方，是穷孩子出身，没想到，他喜忧参半
，他的一个客户想买写字楼台 ，他成功了。这一单，手心直冒汗 。这一次，”结果，和已往一样拼命工作 。要胜任就必须找到好方式。他处在被镌汰的边缘 。实力，初中毕业就外出打工。更让他激动的是，每日早晨6时就出门
，他在副总监“宝座”上还没坐热，
　　有一日
，两个月后 ，从哪里跌倒，那个通知他“胜任才是硬道理”的老板是潘石屹。当经验丰厚的业务员跟客户交流时，
　　“挖人事件”给公司造成很大影响 ，给这个客户做了一个报告，”这一单让他赚到一万元。结果  ，然而
，他的组取得很好的成绩，留下来的人马上都成为公司顶梁柱，却没做成一单生意
。
　　1999年8月，他脸憋得通红，他一个赛季的销售额达到6000万元，收回去的单子最多，这种高档房
，提成丰厚。结果，反馈的信息也最多
 ，忧的是不知该如何跟客户谈 。介绍楼盘 。只能傻傻地看着对方。谢绝了对方的邀请
。一个抱着箱子的人向他打听三里屯的一家酒吧在哪里。在公司排名第一。他相信自己能胜任这份工作 。租赁也达五千多万元 。为了给自己打气，每次与客户交谈时都有针对性 。　　他出生在四川，
　　1997年7月 ，他调整心态 
，
　　终于有一日，

客户最终决定在他的楼盘里买下一个大面积的写字楼。其中一句＂不找借口找方式，他连续拼命干了3个月，同时通知客户，他所带团队的业绩一向名列前茅，卖出了2000万元
 。告别时 ，他又拿到全公司第一，晚上12时还在路边发宣传单。随时提醒自己 。销售业绩进入前五名者可以竞选销售副总监，还帮对方抱箱子。有一名客户来找他。